个小数目,毕竟这里是西风市,夏泽辉能够拿出30万划拨给自己,已经足以表明他对自己的重视了。
柳浩天略微沉吟了片刻,突然说道:“夏市长,我有一个想法,想和您好好的合计一下。”
夏泽辉笑着说道:“恐怕你小子又有什么坏点子了吧,直接说吧,我看能不能支持你?”
柳浩天沉声说道:“夏市长,我认为,如果按照传统的开发区的模式来建设高新区,几乎是不可能完成的任务,这也是为什么高新区这么多年来一直无法发展起来的原因。
所以我建议,在目前,国家大力推进体制机制改革、大力推进创新促发展的大的背景下,请市府把我们高新区当做一个试点单位,进行大力度的改革,改革的方向为,开发区的薪酬总额与经济发展、税收增长、辐射带动作用挂钩,一般按照不超过我们当地同条件机关工作人员收入的三倍来掌握,同时,我打算将开发区划拨成两个部分,一个部分是社会事务管理职能部门及开发运营职能部门。另外一个,则是推动协调部门。
这两个单位并行运作,都处于我们开发区管委会的框架之下,有我这个管委会主任总揽负责。两个部门各行其职。
尤其是社会事务管理部门,应该建立以服务为主导的思维观念,而不是以管理为主导。
我认为,既然是改革开放,就应该进行体制机制的创新改革,要加快建立更加精简高效的管理体制,更加灵活实用的开发运营机制,更加激励有竞争性的干部人事管理制度,更加系统集成的政策支持体系。
我们的高新区不能像传统的高新区那样按部就班的做职能管理部门,而是要走一条市场化改革的道路,最终把我们西风市高新区打造成为全市科技创新的引领区、深化改革的试验区、对外开放的先行区、新旧动能转换的集聚区、高质量发展的示范区……”
随后,柳浩天与夏泽辉进行了长达三个小时的谈话。
夏泽辉听完柳浩天的长篇大论之后,感觉到内心深处充满了震撼。
夏泽辉怎么也没有想到,柳浩天这位年轻的副市长竟然站位比他这个市长还要高,最关键的是,柳浩天的胆子足够大,思路足够宽,想法足够新颖。
夏泽辉对柳浩天的这些说法很感兴趣。
尤其是柳浩天所提出的剥离社会事务管理职能这
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