怪在哪里。
而船厂主人都这样了，船厂内的其他工人更是一个个的不停猜测起来。
而对于这种工程速度，肖恒的那些学生们却早已见怪不怪了——有些铆接工人就是他们自己的长辈甚至是亲爹！
而且就算没有沾亲带故的大家都住在一个村里，平时抬头不见低头见的多少也算是认识……所以他们还能上前帮忙擦个汗、递个水什么的。
就在如此其乐融融的一幕之中，一个原本以为要不知多久才能造好的箱形龙骨框架就这么出现在了船厂上下几百号人的面前！别说是那些船工们看傻了，就连给他们送饭来的媳妇们也都看傻了！
尽管这些船工从某种意义上来说也是工人，然而比起肖恒他们这些完整的经历过工业化洗礼的工人来说，这些船工只能算是小作坊里的手工业者。
其区别就在于教育以及标准。
肖恒他们这边的一切都是有操作手册的，而且每个成熟的铆装工人都经历过系统的培训——不光是在夜校里学习知识，更多的是专门培训他们的专业技能。
所以当这些铆装工人们开始工作之后，每个人都是按照相同的标准来进行铆接工作的，一个人累了自然有下一个直接替换上去，甚至都不用任何的交流……因为标准是已经订好了的，只要照着做就好了。
不要小看这一点，之所以会出现被挖走了大师傅就无法造船的原因，就是因为工序的不透明以及非标准化，所以某些关键的步骤缺了这些大师傅可就玩不转了。
然而在大工业时代，每个人都只是一块砖、一颗螺丝钉而已，随时都有标准化的替代品，而每个人也都能发挥出自己的价值，有着明确的努力方向和公开的晋升体系。
在这样的环境下，想要成为大师傅既不需要献媚讨好、也不需要无止境的做不要钱的学徒被那些大师傅们剥削，只要认真工作积累经验，等你能力到了自然就会被晋升……而这，就是所谓的制度优势。
肖恒旗下的工人们个个都享受着平等、自由以及敞开的向上通道，在肖恒所营造出来的这么个小小的角落中，即便再普通的老百姓也能从沉重的人身依附以及阶级压迫中解放出来。
所以无论是肖恒的学生还是那些工人们，每个人都充满着独立与自信，而这种自信是极具感染力的。
这种感染力最初船厂这边的工人们还没察觉出来，等到肖恒他们离开的时候，看着有几个很普通的工人抱起那些很是神气活现的主家学生，而另外那些人也跟学生们有说有笑的……
……而且还不止如此，肖恒也与那些工人们有说有笑的，而且大家离开的时候都是坐着同样的马车离开的，就连肖恒那辆马车上也上去了不少工人。
这种奇怪的却又非常平等的社会关系让完全生活
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