在资本的转移过程在哄总会伴随着人口的迁徙。
这是一个永远不会改变的规律。
可以说，一个大都市的出现，主要是在人口和资本的双向推动下诞生。
香港工会的多次维权，让香港本土企业的生产成本直线上升。
为了解决在劳工上的大笔开支，一些企业不得不把工厂迁徙到劳动制度不完善，工人薪酬低廉的地方。
跟香港隔海相望的粤东省，无疑就是一个很好的地方。
免税政策、一个月两百到五百这种忽略不计的人工，让第一批搬迁的港企赚到了大笔的利润。
有了第一个吃螃蟹的人，自然就会有更多吃螃蟹的人。
大规模港岛企业的工厂转移中，让粤东省的经济发展得到了质的飞跃。
工厂的大量建造，让以广州为中心的沿海城市人口越来越多。
人口是决定产业和经济的要素之一。
当人口越聚越多后，一条条产业链和一些新的职业就应运而生。
饭馆、旅店、或者包租婆、二房东等等等。
除了这些传统营生外，同时也催生出多种多样新的职业。
比如，职业介绍。
全国大量人口迁移到这些沿海城市，就是为了寻找一份可以赚钱养家的工作。
有需求就会有市场。
人口，也是一种市场。
很多年前存在猪仔的买卖，就是因为市场因素决定。
当很多人都想找一份工作时，就也是一种庞大的市场。
一些会投机钻营的人，就将目标放到了大量的外来人口身上。
想找工作？
没问题，只要你同意将一个月工资给我，我就可以帮你找一份不错的工作。
想要更高收入的工作？
没问题，只要将半年的薪水给我，我就可以帮你找一份收入更高的工作。
看看，只需要干满一年，你就可以赚到比其他工厂更好的薪水，多么划算。
或者欺骗、或者真诚、或者暴力恐吓。
但在利益且牵涉下，一条相关的产业链就此形成。
广州，花都职业介绍中心。
一家挨着一家的职业介绍所门口，站着大量的男男女女。
一条几百米长的街上，挤满了来找工作的人群。
人头攒动下，比最热闹的菜市场还要拥挤。
他们有一个统一的名字。
外来务工者。
职介所的门上，用大字报写着各种招聘职位。
某单车厂招聘男工，年龄16到50岁，底薪170，加班费另计，最高可达六百元。
某印刷厂招聘女工数名，年龄16到45岁，底薪150，包吃住，月工资三百五左右。
每一家职业介绍所门口，都贴着类似的广告。
无数的外来务工者，在咨询着工作相关问题。
问中介费的。
问工资压多久的。
也有问一天上几个小时的。
“流花镇丰业电子厂招聘女工五百名，月薪五百块，管吃饭，包住，有没有报名的。”
一家
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